2 مورد ضرب و شتم پرسنل تكنسين هاي اورژانس115 بيرجند در ماه گذشته توسط همراهيان بيمار

به گزارش روابط عمومي مركز مديريت حوادث و فوريتهاي پزشكي دانشگاه،پرسنل اورژانس 115 شهرستان بيرجند در طي كمتر از يك ماه اخير، 2 بار مورد ضرب و شتم همراهيان بيمار قرار گرفتند كه گزارش ان به شرح ذيل مي باشد:

مورد اول : روز دوشنبه 27 مرداد ماه بدنبال تماس تلفني يكي از همشهريان و درخواست كمك وي از اورژانس 115 بيرجند پرسنل پايگاه شماره 1 به ادرس مورد نظر اعزام شدند. در زمان رسيدن، پرسنل اورژانس با بيماري كه فاقد هر گونه علايم حياتي بود و حتي جمود نعشي داشت مواجه شدند . يكي از تكنسين هاي اورژانس كه سابقه 7 سال خدمت صادقانه در پايگاههاي شهري اورژانس دارد پس از انجام اقدامات لازم و اعلام همدردي با همراهيان در حين تكميل برگه ماموريت بوده كه توسط يكي از همراهيان بي قرار بيمار مورد ضرب و شتم قرار گرفت و از ناحيه صورت و لب فوقاني دچار جراحت و پارگي شد كه به بيمارستان امام رضا(ع) منتقل و در بخش اورژانس مورد مداوا قرار گرفت .

مورد دوم : روز جمعه 3 مرداد ماه يكي ديگر از تكنسين هاي پايگاه شماره 2 بيرجند در حين امداد رساني به بيمار تصادفي بوده كه توسط همراهيان اژيته بيمار مورد ضرب و شتم و آسيب شديد ناحيه سر قرار گرفت كه منجر به انتقال وي به بيمارستان امام رضا (ع) بيرجند و بستري وي در بخش اورژانس شد.

تكنسين هاي سفيد پوش اورژانس طي امدادرساني بارها و بارها توسط همراهيان بيمار مورد توهين،فحاشي و ضرب و جرح قرار گرفته اند اما با اين حال امدادرسانان اورژانس ضمن ارايه خدمات درماني، ازهرگونه واكنش‌هاي خشونت‌آميز مشابه اطرافيان بيمار به جد خودداري مي‌كنند و همواره تلاششان ارائه خدمت موثر و آرام كردن همراهيان بيمار است.

در حوادث فوق هماهنگي هاي لازم با پليس 110، پزشكي قانوني صورت گرفته و موارد از طريق مراجع قضايي تحت پيگيري است.

در متن مواد 608 و 609 قانون مجازات اسلامي مصوب 1375به صراحت عنوان شده چنانكه هركسي اعم از بيمار و بستگان ايشان، به پرسنل درماني توهين كنند،مشمول 3 تا 6 ماه حبس،شلاق تا 74 ضربه و جزاي نقدي مي‌شوند. الفاظ اهانت‌آميز و تحقيركننده و انجام اقدامات عملي كه دلالت بر توهين داشته باشد،جزو مصاديق توهين به‌شمار مي‌رود.

عليرغم شرايط كاري سخت و پر استرس اورژانس پيش بيمارستاني مانند ورود در حالت بحراني بيمار مثل بيماران رواني،صحنه هاي پر خطر،رانندگي با آمبولانس با سرعت بالا و تصادفات،توهين و ضرب و شتم از سوي بيمار و همراهيان و... پرستاران شاغل در اورژانس از اجراي قانون بهره وري كاركنان نظام سلامت، قانون مشاغل سخت و زيان آور،كارانه و حق الزحمه هاي انگيزشي ،آيين نامه استفاده از خودروهاي دولتي محروم مانده اند كه همين موارد موجب كاهش انگيزه كاري و تقاضاي انتقال به بيمارستان ها و مراكز درماني شده است.